{"id":25508,"date":"2022-07-27T09:43:00","date_gmt":"2022-07-27T14:43:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.openintl.com\/ambienteTrabajo2\/?p=25508"},"modified":"2022-09-23T10:03:40","modified_gmt":"2022-09-23T15:03:40","slug":"capacitacion-proposito-motivacion-claves","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.openintl.com\/ambienteTrabajo2\/es\/capacitacion-proposito-motivacion-claves\/","title":{"rendered":"Capacitaci\u00f3n, prop\u00f3sito y motivaci\u00f3n, claves para disminuir la rotaci\u00f3n en las empresas"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"25508\" class=\"elementor elementor-25508\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"has_eae_slider elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3c34123e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-eae-slider=\"69620\" data-id=\"3c34123e\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"has_eae_slider elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-442b4d41\" data-eae-slider=\"55334\" data-id=\"442b4d41\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-325dcffa elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"325dcffa\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li>69% de empleadores reportan fuertes dificultades para conseguir el talento que necesitan para sus organizaciones: la tasa m\u00e1s alta en 15 a\u00f1os, de acuerdo con la encuesta de ManpowerGroup sobre la escasez de talento en 2021.<\/li><li>Seg\u00fan Gartner, se prev\u00e9 que el ritmo de rotaci\u00f3n de los empleados a nivel global sea 50 \u00f3 75% m\u00e1s alto que las empresas han experimentado anteriormente.<\/li><li>Open Intelligence tiene 35 a\u00f1os en el mercado y es reconocida como una organizaci\u00f3n de aprendizaje que ha logrado reducir sus \u00edndices de rotaci\u00f3n de 12% al 4.1%.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"has_eae_slider elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-9dc7db8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-eae-slider=\"64335\" data-id=\"9dc7db8\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"has_eae_slider elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5a41477\" data-eae-slider=\"39504\" data-id=\"5a41477\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c163500 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c163500\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>De acuerdo con la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3micos (OCDE) 1.100 millones de puestos de trabajo pueden ser transformados radicalmente por la tecnolog\u00eda en la pr\u00f3xima d\u00e9cada. Sin embargo, las empresas deber\u00e1n cerrar la brecha de las competencias y potenciar al tiempo aspectos como la motivaci\u00f3n de los empleados.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>69% de empleadores reportan fuertes dificultades para conseguir el talento que necesitan para sus organizaciones: la tasa m\u00e1s alta en 15 a\u00f1os, de acuerdo con la encuesta de ManpowerGroup sobre la escasez de talento en 2021. Por lo tanto, seg\u00fan el informe, las compa\u00f1\u00edas deber\u00e1n invertir en la capacitaci\u00f3n del talento a la vez que hacen un mayor esfuerzo por remodelar su cultura, generar confianza, retener equipos remotos y energizar la experiencia de los empleados.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Las organizaciones deben trabajar en la formaci\u00f3n de talento humano, pero eso debe ir acompa\u00f1ado de esfuerzos determinantes que reduzcan los \u00edndices de rotaci\u00f3n tal y como lo demuestra la experiencia de Open Intelligence, compa\u00f1\u00eda experta en desarrollo de tecnolog\u00eda y estrategias de negocio innovadoras.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d70c477 elementor-widget elementor-widget-tp-blockquote\" data-id=\"d70c477\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"tp-blockquote.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"pt-plus-text-block-wrapper\" ><div class=\"text_block_parallax\"><div class=\"plus_blockquote quote-style-1   none \" ><blockquote class=\"quote-text\"><span class=\"tp-bq-desc\"><p>\u201cSabemos que adem\u00e1s de invertir en el desarrollo del talento humano, debemos construir una comunidad que motive al personal y lo haga parte de una familia\u201d, manifest\u00f3 Hugo Ocampo, vicepresidente de Gesti\u00f3n Humana.<\/p><\/span><\/blockquote><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-59f38b0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"59f38b0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Seg\u00fan el ejecutivo, las compa\u00f1\u00edas no pueden conformarse con lo que ya tienen, necesitan una propuesta de valor para sus colaboradores que les brinde un prop\u00f3sito y sensaci\u00f3n de bienestar, adem\u00e1s de un liderazgo emp\u00e1tico para un mundo digital.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eaca104 elementor-widget elementor-widget-tp-blockquote\" data-id=\"eaca104\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"tp-blockquote.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"pt-plus-text-block-wrapper\" ><div class=\"text_block_parallax\"><div class=\"plus_blockquote quote-style-1   none \" ><blockquote class=\"quote-text\"><span class=\"tp-bq-desc\"><p>\u201cEn Open hemos hecho un esfuerzo por reducir la brecha del conocimiento, pero adem\u00e1s hemos dise\u00f1ado una propuesta de valor para los empleados en t\u00e9rminos de paquetes salariales y de beneficios, adem\u00e1s hemos creado una cultura que resulta muy atractiva para la gente\u201d, explic\u00f3 el directivo.<\/p><\/span><\/blockquote><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-62ec30b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"62ec30b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>De cada cuatro trabajadores, tres quieren sentirse motivados y apasionados por su trabajo seg\u00fan la Encuesta de ManpowerGroup, que fue realizada en diciembre de 2021, sin embargo, seg\u00fan Gartner, se prev\u00e9 que el ritmo de rotaci\u00f3n de los empleados a nivel global sea 50 \u00f3 75% m\u00e1s alto que las empresas han experimentado anteriormente.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9c7d803 elementor-widget elementor-widget-tp-blockquote\" data-id=\"9c7d803\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"tp-blockquote.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"pt-plus-text-block-wrapper\" ><div class=\"text_block_parallax\"><div class=\"plus_blockquote quote-style-1   none \" ><blockquote class=\"quote-text\"><span class=\"tp-bq-desc\"><p>\u201cPara hacer frente a los n\u00fameros de rotaci\u00f3n debemos tener unos diferenciadores competitivos completamente fuertes. En Open hemos logrado reducir de 12 % al 4,1 % el porcentaje de rotaci\u00f3n y lo hemos hecho a trav\u00e9s de la gesti\u00f3n del conocimiento, somos una organizaci\u00f3n donde se aprende, pero no solo transmitimos habilidades y conocimientos que la gente antes no ten\u00eda, sino que adem\u00e1s ense\u00f1amos c\u00f3mo ser una organizaci\u00f3n, creamos un v\u00ednculo de calidad con las personas\u201d, expuso Ocampo.<\/p><\/span><\/blockquote><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-68579ce elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"68579ce\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>La soluci\u00f3n a las renuncias y p\u00e9rdida de personal para Open est\u00e1 en el desarrollo de la gente, en crear una cultura y una estructura que respalde los esfuerzos en mantener a los profesionales y por \u00faltimo en retener a las personas y su potencial para la organizaci\u00f3n.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8777bbe elementor-widget elementor-widget-tp-blockquote\" data-id=\"8777bbe\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"tp-blockquote.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"pt-plus-text-block-wrapper\" ><div class=\"text_block_parallax\"><div class=\"plus_blockquote quote-style-1   none \" ><blockquote class=\"quote-text\"><span class=\"tp-bq-desc\"><p>\u201cEl reto post pandemia no puede ser solo el de llenar espacios que otros dejaron vac\u00edos, sino aumentar las posibilidades de que los mejores talentos elijan quedarse\u201d manifest\u00f3 el vicepresidente de Gesti\u00f3n Humana.<\/p><\/span><\/blockquote><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"has_eae_slider elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1ee219a elementor-section-content-middle elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-eae-slider=\"81369\" data-id=\"1ee219a\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"has_eae_slider elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f0f0006\" data-eae-slider=\"67524\" data-id=\"f0f0006\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e926f00 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e926f00\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00bfQuieres hacer parte de la compa\u00f1\u00eda pionera en la industria tecnol\u00f3gica para servicios p\u00fablicos en Latinoam\u00e9rica?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5dc3ee8 elementor-button-info elementor-mobile-align-center elementor-align-justify elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"5dc3ee8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-xl\" href=\"https:\/\/www.openintl.com\/ambienteTrabajo2\/es\/careers\/#formcareers\" 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